Lúc tuyển dụng, ai cũng chân thành, trân trọng khi có được cơ hội để làm việc tại doanh nghiệp. Nhưng 70% nhân viên đi làm ở VN đều có thói rất xấu là được một thời gian:
- Tưởng mình giỏi, nghĩ mình hơn người.
- Tưởng là công ty may mắn khi có được mình, chứ không phải bản thân may mắn khi có người chắp thêm đôi cánh, nâng đỡ, dạy dỗ và tạo cơ hội.
- Tưởng đi đâu cũng kiếm được việc.
- Tưởng người lãnh đạo chẳng làm gì mà ngồi hưởng lợi, giàu lên là do bóc lột sức lao động của mình.
- Tưởng mình quan trọng nhất trong tổ chức.
Ấm ức sinh sân si. Sân si sinh thù hận. Thù hận sinh phản bội. Phản bội sinh tà tâm!
Làm lãnh đạo, nhiều người có thể không giỏi chuyên môn, nhưng giỏi về tầm nhìn và con người.
Làm chủ, bỏ tiền bạc, chất xám và uy tín mà cả đời luôn phải nỗ lực từng ngày để đứng vững, để cạnh tranh, để giữ đựơc miếng cơm cho tất cả.
Nếu có tài mà kiêu ngạo thì chỉ nhận lấy thất bại.
Có 3 người thầy cần trân trọng trong cuộc đời:
1. Người giúp mình khi hoạn nạn.
2. Người cho mình trí thức, hiểu biết.
3. Người giúp mình kiếm được tiền.
Bạc bẽo, vô ơn hoặc kiêu ngạo mãi mãi chỉ như hoa chờ mùa mà nở. Ăn sổi thì không bao giờ thành công!
Có tài mà không có đức, có mắt mà không biết nhìn xa, giỏi đến mấy cũng là vô dụng!
Đừng bao giờ hỏi "vì sao đi làm bao năm vẫn khổ, vì sao làm việc bao lâu vẫn không bằng người ta". Bởi vì trời cao thấu hết!
Nếu chưa từng nỗ lực, chưa từng hi sinh đừng mong cầu có chỗ đứng trong thiên hạ.
Sưu tầm
